Beineke Automobile hat in diesem Monat Geburtstag und kann stolz auf 75 Jahre Autohausgeschichte zurückblicken. In diesem Dreivierteljahrhundert ist viel passiert: Die Kraftfahrzeugtechnik, der Anspruch an Mobilität, die Größe des Unternehmens, der Standort, die Menschen „am Steuer“, die Zusammensetzung des Teams, die vertretenen Marken – all das hat sich entwickelt und gewandelt. Aber wie vor 75 Jahren stehen Familie, regionale Verbundenheit, der Dienst am Kunden, das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Begeisterung für Autos ganz oben auf der Werteskala im Hause Beineke und bestimmen das Denken und Handeln.

Im August 1948 legten Karl und Johanna Beineke den Grundstein für das Familienunternehmen. Am Triftweg 4 im damaligen „Autohof Höxter“ gründete das Ehepaar die freie Werkstatt „Beineke-Automobile“ mit einem Gesellen und zwei Lehrlingen. Nur zwei Jahre später wurde daraus eine offizielle Auto-Union-Vertretung für den Verkauf und Service für DKW-Motorräder und -Pkw. Mit bis zu 250 verkauften Motorrädern pro Jahr standen damals noch die Zweiräder im Mittelpunkt.

Wie viele andere Werkstätten zur damaligen Zeit schuf sich Karl Beineke mit einer Tankstelle ein zweites Standbein. 1954 errichtete er eine BPTankstelle an der Godelheimer Straße in Höxter. Weil keine Genehmigung dafür erteilt wurde, auch die Werkstatt zur Godelheimer Straße zu verlegen, baute Karl Beineke an der Lütmarser Straße 26 noch einmal eine BP-Tankstelle und eine Werkstatt und zog 1957 dorthin um.

Wie viele andere Werkstätten zur damaligen Zeit schuf sich Karl Beineke mit einer Tankstelle ein zweites Standbein. 1954 errichtete er eine BP-Tankstelle an der Godelheimer Straße am Ortsausgang Höxter. Dass aus Triftweg und Godelheimer Straße innerhalb von nur 3 weiteren Jahren die Lütmarser Straße wurde, lag an einer Entscheidung der Behörden. Es wurde keine Genehmigung dafür erteilt, die Werkstatt zur Godelheimer Straße zu verlegen.

Deshalb bauten Karl und Johanna Beineke am heutigen Standort an der Lütmarser Straße 26 in Höxter noch einmal eine BP-Tankstelle und eine Werkstatt und zogen 1957 dorthin um. Von den Zapfsäulen trennte sich Beineke übrigens erst 1999. Mit der Lütmarser Straße war der finale Standort in der Stadt Höxter gefunden.

Ein Meilenstein in der Firmengeschichte war 1965 der Beginn der Partnerschaft mit Daimler-Benz. Die Marke Mercedes-Benz ergänzte die Produktpalette der von Beineke vertretenen Marken DKW, Audi und NSU sehr gut und führte zu Wachstum. 1967 wurde die Pkw-Werkstatt erweitert und eine neue Lkw-Werkstatt mit einem Bremsenprüfstand gebaut.

Im gleichen Jahr verstarb der Firmengründer Karl Beineke überraschend im Alter von nur 50 Jahren. Da war sein Sohn Dietmar gerade 19 Jahre alt, leistete seinen Wehrdienst ab und stand noch in der Ausbildung. Dank einer Sondergenehmigung absolvierte Dietmar Beineke sehr zügig die Meisterschule im schleswig-holsteinischen Örtchen Heide. Johanna Beineke übernahm in dieser Zeit die Geschäftsleitung des Autohauses. Technische und kaufmännische Unterstützung erhielt sie vor allem durch den Kfz-Meister und Verkäufer Josef Meier sowie den Kfz-Meister Paul Schröder.

1970 trat Dietmar Beineke nach bestandener Meisterprüfung im Alter von 22 Jahren in das Unternehmen ein. Johanna Beineke führte das Autohaus weitere vier Jahre gemeinsam mit ihrem Sohn. Sie starb 1974 im Alter von 54 Jahren. Dass Autowerkstätten keine reine Männersache sind, bewies auch Irmgard Beineke, die ihrem Mann Dietmar von Anfang an im kaufmännischen Bereich den Rücken freigehalten hat.

Ende 2003 übernahm die Familie zusätzlich zum Standort an der Lütmarser Straße den Mercedes-Benz Betrieb in Holzminden. Durch diesen Schritt hat sich die Zahl der Kunden und der Mitarbeiter mehr als verdoppelt. Wie in Höxter wurden auch in Holzminden Mercedes-Benz Pkw, Transporter und Lkw betreut. Thomas Beineke kam für diesen Schritt aus der Mercedes-Benz Vertriebszentrale in Berlin zurück und führt seither das Holzmindener Mercedes-Benz Autohaus. 2005 nahm er noch die Marke smart hinzu.

2007 stand am Standort Lütmarser Straße die bisher größte Veränderung an: Das alte Wohnhaus und der 1984 angebaute Ausstellungsraum mit 200 m² Fläche wurden komplett abgerissen und durch einen Neubau mit 600 m² Präsentationsfläche für die Mercedes-Flotte ersetzt. Auch die Innenausstattung wurde gemäß den aktuellen CI-Richtlinien von Mercedes-Benz komplett erneuert.

Jens Beineke kehrte 2009 nach Höxter zurück und übernahm Schritt für Schritt das Tagesgeschäft im Höxteraner Betrieb. Heute sind Jens und Thomas Beineke als gemeinsame Geschäftsführer beider Häuser eine erfahrene Doppelspitze und schätzen es sehr, die großen Entscheidungen gemeinsam – auch mit dem erfahrenen Seniorchef Dietmar Beineke – zu treffen.

Eine dieser großen Entscheidungen stand 2017 an: Zusätzlich zum Mercedes-Benz Verkauf und Service zog die Marke Hyundai in die Lütmarser Straße 26 ein. Rückblickend hat sich Hyundai als hervorragende Ergänzung zum Stern erwiesen. Durch den Hyundai-Verkauf und -Service hat sich der Kundenkreis erheblich erweitert. Parallel ist das Team „mitgewachsen“, so dass heute an beiden Beineke-Standorten zusammen mehr als 90 Kolleginnen und Kollegen für die Kundenwünsche und -anliegen „Gas geben“. Ferner wurde in der Zeit der Standort Holzminden Alltrucks-Partner, um sein Dienstleistungsangebot rund um Nutzfahrzeuge auszuweiten.

Schon 2018 kam der nächste große Schritt: Es folgten der Abriss und Neubau des Ausstellungsraumes in Holzminden. Das Investitionsvolumen umfasste fast 3 Mio. Euro. Im Juni 2019 konnten Thomas und Jens Beineke den Neubau mit separatem Fahrzeugauslieferungsplatz, neuen Dialog-Annahmeplätzen für die Werkstattkunden, einer neuen Waschstraße und Aufbereitungshalle sowie neuem Mitarbeiterbereich mit Umkleiden und großem Pausen- und Schulungsraum eröffnen. 2021 schlossen sich in Holzminden Renovierungsarbeiten in der Pkw-Werkstatt, im Ersatzteil- & Zubehörbereich sowie in der der Kundenberatungszone für die Lkw-Werkstatt an.

Parallel wurde in den letzten 10 Jahren an beiden Standorten immer wieder erheblich in die energetische Modernisierung investiert: in die Dämmung von Dächern, in PV-Anlagen auf den Dächern, in Ladesäulen und neue Heizungssysteme.

Der Wandel der Zeit fordert aktuell kaum eine Branche so sehr wie die Autobranche. Ob es um die Digitalisierung geht oder um die Antriebsvarianten rund um die Elektromobilität, um hochtechnische Assistenzsysteme, um Arbeitsprozesse im Autohaus oder um Kundenwünsche: ständig gibt es Neues zu lernen, Neues umzusetzen. Deshalb ist das Thema „Weiterbildung der Mitarbeiter“ eine Kernaufgabe. „Die breit gefächerte Expertise unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gepaart mit ihrer großen Bereitschaft, die ständigen Veränderungen mitzugehen, kann gar nicht hoch genug geschätzt und gewürdigt werden,“ sagt Thomas Beineke. Die Gewinnung guter neuer Teammitglieder vom Azubi bis zur Fachkraft und die Bindung der Mitarbeiter sind elementar wichtig. „Was für ein super Team wir haben, ist sowohl im Alltag als auch zu besonderen Anlässen immer wieder zu spüren. Wir schauen zum Beispiel sehr gern auf den letzten Betriebsausflug mit der kompletten Mannschaft nach Lübeck zurück,“ sagt Jens Beineke.